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大会首先举行第三届第二次职工代表大会预备会议，预备会议共三项议程：由人力资源部陈惠玲宣读《第三届第二次职工代表大会增补代表资格审查报告》，审议和通过了大会主席团成员名单，审议和通过了本次大会议程。
接着举行第三届第二次会议正式会议，首先由长垣县人大党组副书记、县工会主席宋秀兰女士为大会致辞，她首先代表长垣县工会对这次会议的召开表示热烈的祝贺，向出席会议的各位代表，并通过他们向辛勤工作在一线的广大职工致以亲切的问候和崇高的敬意。她表示第三届职工代表大会二次会议的召开是河南矿山广大职工政治生活中的一件大事，也是河南矿山发展过程中的一件大事。河南矿山自创建以来，在董事长崔培军先生的领导下，一直关心支持工会工作，河南矿山工会紧紧围绕中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，团结带领广大职工群众投身科学发展大潮，在维护职工权益、维护社会稳定、服务发展大局等方面做了大量工作，为我县的经济发展和社会进步做出了突出的贡献。基层工会组织建设、职工经济技术创新、企业民主管理、困难职工救助、劳模培养和管理、职工文体活动等一系列工作都走在全县前列，得到了广大职工的充分认可。
接着由公司总经理王凤生向大会做2013年度公司总体工作报告。
他说自第三届一次职代会以来，河南矿山在各级党委、政府和工会的领导下，一年来，公司发展的态势仍然是高速而稳健的，取得的成绩是丰硕而辉煌的。公司整体规模逐年增长壮大，销售业务红红火火，生产厂区一派繁忙，产品质量稳定提升，职工福利待遇得到了充分保障，全体员工的综合素质有了明显提高。
但王总也提出过去的一年虽然取得了较大的成绩，公司保持了快速发展，但不少方面仍存在不足：①员工的整体素质同大公司高规格的要求还有较大差距；②由于领导层的水平参差不齐，导致部门的工作有好有坏，有高有低；③创新能力不强，没有开拓性的突破；④生产模式有待进一步改革；⑤各种浪费现象仍然存在；⑥产品质量忽高忽低；⑦管理制度仍有漏洞，有待进一步增补和规范；⑧技术力量、生产协调、质量督查有待进一步加强。
最后他要求大家一定要头脑清醒，不骄不躁，保持高度的忧患意识，按照董事长制定的“三心”、“六最”，“孝心、善行、共赢”的战略目标和工作方针，以推进整体服务水平，提高整体实力为目标，继续创造最好的服务平台，最大限度的满足广大客户的需求，凝神聚力，同公司保持高度一致，以自己的才能释放出更大的正能量。
接下来由工会主席张如志向大会做2013年度工会工作报告，
张主席简要介绍了工会一年来的工作，他说一年来，河南矿山工会在上级工会及党委的领导下，在董事会及管理层的大力支持下，在全体员工的关心配合下，工会组织机构和制度建设得到加强，基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用充分发挥，在凝聚人心、维护稳定、促进发展、提升职工队伍战斗力等方面均取得了长足发展，公司获得市集体合同先进单位、十大关爱企业、“全国模范职工之家”、全国第一届“敬老文明号”等项荣誉。
对于2014年的工会工作，张主席表示：2014年工会将继续坚持以党的十八大和两会精神为指导，积极开展党的群众路线教育实践活动，深入落实公司总体工作思路，以创新为动力、以需求为出发点、进一步融入企业中心工作、进一步抓基层、夯实基础、进一步增强工作的思想性、操作性和实效性，团结和动员广大职工群众积极投身公司生产经营和改革发展，为实现河南矿山2014年各项奋斗目标作出新贡献。
接下来大会审议和通过了《集体合同》、《工资专项集体合同》、《女工专项合同》三个合同。
最后公司董事长崔培军发表讲话，他首先对参加公司第三届二次职工代表大会的全体代表表示诚挚的慰问，对职代会筹委会所做的前期准备工作表示感谢。
董事长表示职工代表大会是广大职工为公司发展建言献策，积极维护职工权益的大会，希望全体代表牢记自己的身份和责任，尽职尽责，正确行使自己的权利和义务。在各项工作中起模范带头作用，不管是职代会筹备组还是职工代表都要求真务实，决不能流于形式，敷衍了事，筹备组对职工代表提出的提案和建议要认真阅读、反馈和落实，职工代表要切实负起代表责任，针对公司经营过程中存在的问题提出合理化建议或意见。董事长向代表们申明：在今后的工作中，会一如既往地大力支持工会工作，凡是职工代表们的提案、合理化建议和在工作中遇到的难以解决的困难与问题，董事长本人和董事会、工会都会高度重视，不但会认真地审阅，还会及时地进行研究、落实与解决。最后他祝各位代表工作顺利，家庭幸福。祝第三届职工代表大会第二次会议圆满成功。
